Vos droits à la protection de vos informations – L’essentiel des règles de confidentialité ainsi que des conditions d’utilisation de vos informations par jobMADA .

JobMada collecte des informations vous concernant es les utilise pour vous aider à entrer en relation avec des employeurs ou des candidats, ainsi que pour vous fournir d’autres services. Les présentes règles de confidentialité décrivent la façon dont vos informations personnelles sont collectées, utilisées, partagées et sécurisées, ainsi que les possibilités qui vous sont offertes quant à l’utilisation, la consultation et la correction de ces données. Les présentes règles de confidentialité s’appliquent à toute information que nous collectons ou utilisons sur les sites et dans les applications qui appartiennent ou qui sont contrôlées par MADAJOB et son application jobMADA.

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Données que nous collectons

Nous collectons des informations vous concernant dès lors que vous utilisez les services jobMADA. Ces données peuvent être fournies directement par vous, telles que vos coordonnées, votre CV ou encore le contenu de votre profil. Certaines informations sont également recueillies de façon automatique. Il s’agit par exemple des données sur la façon dont vous intéragissez avec jobMADA, de vos données démographiques ou encore de données techniques à propos de votre ordinateur ou appareil mobile. Nous pouvons également obtenir des informations par le biais de tiers afin de personnaliser et d’améliorer votre éxpérience de nos services.

Comment nous utilisons les informations ?

Les informations vous concernant nous sont utiles pour vous proposer des produits et services adaptés, pour répondre à vos demandes, ainsi que pour exploiter et améliorer nos sites et applications. Nos services comprennent l’affichage de contenus et d’annonces personnalisés sur JobMada. Nous pouvons également utiliser ces informations pour vous contacter dans le cadre des mise à jour du site jobMADA, pour réaliser des enquêtes ou pour vous communiquer des informations d’ordre général ou liées au service, ne serait-ce que des mises à jour de sécurité importantes.

Les informations que vous rendez publiques sur jobMADA, ou accessibles dans la CVthèque et la galerie de profils, sont susceptibles d’être consultées, utilisées, et conservées par d’autres personnes à travers le monde. Nous mettons tout en oeuvre pour vous fournir un environnement sécurisé en réservant l’accès de notre base de données légitimes, mais ne pouvant garantir qu’aucun tiers non autorisé ne parviendra y accéder.

Nous ne pouvons pas non plus contrôler la manière dont les utilisateurs autorisés conservent ou transfèrent les informations que vous nous confiez. C’est pourquoi nous vous recommandons de ne pas publier d’informations sensibles sur JobMADA.

Données que nous partageons :

Néanmoins, le fait de postuler à un emploi, ou de répondre à un message émanant d’un employeur, et de fournir à cet effet vos coordonnées, suffit à démontrer votre intérêt pour une offre, auquel cas vos informations seront transmises à nos services pour traitement ultérieur : en cochant la case  » confidentiel  » vous interdisez la divulgation de vos noms et contact jusqu’à l’entretien.

Accès à vos informations personnelles

Nous conservons vos informations afin de rendre plus efficaces, pratiques et pertinentes vos interactions avec jobMADA. Vous pouvez consulter, vérifier, corriger, actualiser ou supprimer à tout moment votre CV ou votre profil. Si vous n’avez pas de compte ou si vous estimez qu’un tiers nous a fourni indûment vos coordonnées, veuillez nous contacter.

Lorsque vous supprimez vos informations personnelles, nous conservons des fichiers, téléchargements et des données anonymes relatives à votre activité sur JobMADA. Nous conservons également une copie d’archivage de ces données anonymes à laquelle, ni vous ni aucun tiers, n’aurez accès à internet. Nous les utilisons à des fins d’archivage et d’audit de nos activités.

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