Travailler en équipe
Guide recruteur · Mis à jour le
Dans une organisation avec plusieurs entreprises, l’entreprise active définit le contexte de travail. Vérifiez son nom avant de gérer des membres, une annonce ou un abonnement. Une invitation à une entreprise ne donne pas accès aux autres.
Propriétaire et Administrateur peuvent gérer l’entreprise et son équipe, en plus des fonctions de recrutement. Les règles de protection du propriétaire restent appliquées par la plateforme.
Recruteur accède aux offres et aux fonctions de recrutement de l’entreprise, sans gérer les membres ni les paramètres de l’entreprise.
Responsable du recrutement intervient sur les offres qui lui sont attribuées. Ce rôle ne donne pas la gestion générale du recrutement, de l’entreprise ou de l’équipe.
Pour inviter un collègue, vérifiez son adresse et choisissez le rôle nécessaire. L’invitation doit être acceptée avant que le membre puisse utiliser ses accès. Consultez l’état de l’invitation ; révoquez une invitation devenue inutile au lieu de partager son lien.
Adaptez les droits quand les responsabilités changent. Un retrait d’équipe ou d’attribution peut empêcher immédiatement une lecture ou une action déjà ouverte. Si une action est refusée, rechargez le dossier et vérifiez vos accès avant de la répéter.